全ての会社は、その経営成績を報告する資料として、実績数字の提出が義務付けられています。投資家を初めとする市場の関係者は、この数字をもとに会社を評価するわけですね。そこで、その数字の提出方法について確認します。
計算書類の作成ルール
| 原則 | 例外 |
| 株式会社：計算書類の作成義務あり(BS/PL/株主資本等計算書/…) | CF計算書は、会社法上作成義務なし |
| 株主総会(普通決議)で承認 | 監査役/会計監査人が監査した場合→取締役会承認 |
剰余金の配当
| 原則 | 例外 |
| 株主総会(普通決議)で承認→1株当たり配当、提案内容等 | ・現物配当：株主総会(特別決議) ・配当方針：株主総会での承認不要 ※配当理由は決議・承認が必要 |
| 違法配当(分配可能額を超える配当)は禁止 | ・純資産額が300万円以下→分配可能額内でも、剰余金の配当禁止(実質最低資本金制度) |
| 違法配当後：業務執行者＆株主は連帯して支払義務を負う(過失責任) | ・業務執行者,株主ともに、善意の場合は返済不要 ・業務執行者：分配可能額を限度に、支払義務免除（全株主の同意要）※いずれも、配当自体は無効となる |
| 中間配当：年度中1回のみOK(定款の定め&役会決議要) | ※期末に欠損した場合、取締役に補填責任あり (無過失の場合を除く) |