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会社の最高意思決定機関である、株主総会。原則はどんな議題でも扱うことができますが、取締役会設置会社の場合は、会社法or定款に規定されている事項のみが決議対象となります。ここでは、会社法で定められている株主総会決議事項を確認していきましょう。

一口に「株式会社」といっても、その運営方法により詳細は異なります。ここでは、取締役・監査役等の観点から、違いをまとめてみました。また、指名委員会等設置会社については、補足で定義をまとめています。

株式は財産の一種ですから、当然他人へ譲渡することがあります。しかし会社側が条件付き株式(種類株式)を発行している場合などは、株式会社側の承認が必要となることもあります。そこで、株式譲渡の原則と例外について確認していきましょう。

インターネットの普及に伴い、株券の取り扱いルールは改正を迫られました。 今では、定款で何も定めなければ、株券は発行不要となります。 もちろん、定款で株券を発行する旨を定めれば、株券発酵会社となることも可能です。

一口に「株式」といっても、その種類は様々。株主平等の原則(会社法109条)に反しない範囲で、会社の経営方針に合わせた、条件付き株式の設定が認められています。

株主は会社の所有物ですから、定款で特定の株主が不利になるような事項を規定することはできません。それが「株主平等の原則」です。「原則」ですので、もちろん例外もありますから、そちらも併せて確認していきましょう。

株主の権利には、1株でも持っていれば行使できるものと、ある程度まとまった株式を持っていなければ行使できないものがあります。前者は自益権、後者は共益権と呼ばれています。それぞれの違いを確認していきましょう。

0円起業 なんて言葉が一般化して久しいですが、もちろん会社設立にもルールはあります。特に会社は株主のものですから、株主が損を被らないよう、発起人には様々な規制がかけられています。ここでは、そうした規制内容について確認していきます。

会社運営の根拠となる「定款」。定款には、「記載しなければならないこと」「記載してもいいこと」「記載しなくてもよいこと」が会社法で定められています。

会社法の根幹である、会社設立。法律上の「会社設立」のタイミングについて確認しましょう。